繁昌税务：“五廉并举” 扬税务清风 当模范机关

自全市“模范机关”创建以来，繁昌区税务局通过思想筑廉、党建润廉、文化育廉、机制固廉、实干兴廉等方式，高效推进廉洁模范机关建设，努力提升机关党员干部廉政意识，规范权利运行，打造风清气正的模范机关。

思想筑廉，保政治生态清明健康。利用党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习会议、青年理论学习小组、“三会一课”“峨溪税堂”“学习强国”等方式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述，把党风廉政建设贯彻税收工作全过程，坚持把党的政治建设作为“主心骨”，把强化理论武装作为“主基调”，把基层党支部作为“主阵地”，筑牢思想防线，提高廉洁从税的思想自觉。

党建润廉，保干部队伍清正有为。打造“廉洁税务工程”作为“峨溪税韵”党建品牌的重要组成部分，以红色党建为引领，以蓝色税务为载体，开展“四强”党支部创建、“一支部一品牌”党建品牌创建、重温红色经典主题党日活动、“一季一测”岗位练兵等活动，督促各党支部有效融合党建与业务，不断提高党员教育管理工作质量，引导全体党员干部铭记入党初心，牢记入党誓言。

文化育廉，保干事氛围清朗和谐。打造“一馆、一廊、一课”廉政文化载体，充分挖掘廉政内涵，不断培育和提炼廉政文化品牌。通过展示红色历史人物、清廉小故事、清廉诗词等方式，持续提升廉政教育影响力，持续开展“扣好从税生涯的第一粒扣子”----“青·廉谈”主题演讲、贤内助座谈会等活动，引导税务干部树立正确的人生观、价值观和道德观，严守廉洁从税各项法规法纪，使廉政文化蔚然成风。

机制固廉，保权利运行清晰平稳。聚焦“补短板,强弱项,固底板,扬优势”要求，压紧压实管党治党政治责任，建立节假日常态化廉政提醒工作、干部“八小时以外”监督等机制体系，构建一体化综合监督体系，一体推进“三不”机制。落实“新综合横通强党建”机制制度体系要求，定期走访纪委监委、公安等部门，确保干部既能干事又不出事。

实干兴廉，保营商环境清新高效。坚持严管善待，将廉政监督贯彻于落实《进一步深化税收征管改革》、推行组合式税费政策、优化税收营商环境等各项税收工作中，坚持以廉政建设“激”出干事创业的热度、“放”出千帆竞发的活力、“管”出奋发有为的精气神、“严”出锐意进取的战斗力，营造讲政治、讲正气、讲纪律的良好局面。