繁昌区税务局“战训结合”推进练兵比武活动

     一是坚持以战领训。聚焦推进留抵退税、减税降费、组织税费收入、社保费和非税收入、智慧税务、涉税风险应对等重点工作，结合实际，根据上级税务部门发布的练兵工作指引、学习大纲、学习资料，开展“峨溪税堂”常态化练兵，邀请局领导及“1115”业务骨干、岗位能手开展授课，与市第二税务分局联合举办业务培训2期，独立举办业务培训4期，线上与线下累计培训人员490余人次，组织深化征管改革意见解读、减税退税降费、综合文秘等测试6次。

    二是坚持实战实训。依托“艾振华劳模创新工作室”，组建土地增值税清算团队、企业破产重组、大企业税收风险分析应对骨干团队，开展实战化练兵，以学促战、以战育才。今年上半年，团队为马钢（集团）控股有限公司桃冲矿业公司资产划转涉税事项进行了专项分析，提供了涉税分析报告，指导企业正确处理涉税事项，帮助企业规避风险，同时开辟了办税服务厅绿色通道处理涉税诉求，在处理复杂税费业务事项中提高干部能力。

    三是坚持联战联训。健全青年干部基层锻炼等培养机制，推行大厅轮岗实训制，上半年机关年轻干部大厅值班实训121人次。与党员培养教育、青年理论学习小组学习、专项业务培训等学习培训相结合，分层次组织练兵和比武工作，明确重点比武人员，组织了2期岗位集训。在已经举行的全员练兵测试中，参赛率达100%。区税务局重点比武人员成绩位于全市前列。5人被确定为市级岗位专才学员。