淬火练兵强素质 奋勇争先立潮头

繁昌区税务局以落实岗位能力为契机，紧贴练兵比武重点工作要求，对标实战、深入开展常态化实战化练兵比武，补足薄弱环节，补齐能力短板，全面推动税务干部综合素质大提升，有力服务各项税收工作。

一是重德重才育俊杰。建立青年理论学习小组，并与岗位练兵相结合，实现40周岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。聘请专业骨干、岗位能手、优秀青年干部等，担任新进人员指导老师，注重发挥“师带徒”“传帮带”作用，开展好“三堂课”教育，帮助新录用公务员扣好人生“第一粒”扣子。在练兵比武中表现突出的人员中，有5人被选为市级岗位专才学员。二是重教重学建平台。创建“峨溪税堂”，每周四晚上组织40周岁以下青年干部进行学习，邀请局领导及“1115”业务骨干、岗位能手开展授课，开展了深化征管改革意见解读、新的组合式税费测试等，强化实操技能。2022年与市税务局“鸠兹兴税”夜校联合办学3期，参训约300余人次，有效利用了提升了干部实战化操作水平。三是重练重比勤精技。积极引导青年干部适应互联网时代自主学习的新要求，进行“一季一测”，促进干部常态化学习、全员化参与，持续推进岗位练兵。依托“艾振华劳模创新工作室”，组建土地增值税清算团队、企业破产重组咨询团队，开展实战化练兵，动态培养青年干部，进一步扩大专业人才示范带动效应。